خطوات اجتياز مقابلة العمل بنجاح
تعتبر مقابلة العمل من الأمور الحاسمة أثناء التقدم إلى وظيفة، حيث تعد هذه المرحلة الفاصل بين نيل الوظيفة أو لا، فخلال المقابلة يعمل الموظف المحتمل على شرح خبراته ومؤهلاته العلمية والعملية بشكل مفصل، ولكن لا يقتصر الأمر على هذا فقط بل إن اللباقة وسرعة البديهة في الإجابة على الأسئلة المطروحة إضافة إلى التحضير الجيد، سواء من ناحية الاطلاع على الشركة قبل المقابلة أو تكوين فكرة أولية عن مشاريعها وطبيعة عملها وأهدافها، يشكل فرقاً في الاختيار بالنسبة لموظف الموارد البشرية والمدير وغيرهم من أصحاب المسؤولية. لذلك سنوضح لكم في هذه المقالة قائمة تتضمن خطوات اجتياز مقابلة العمل بنجاح .
الأسبوع الذي يسبق مقابلة العمل
التحضير الجيد
من المستحسن أن يتم إحضار ملف عن السيرة الذاتية مع كافة الأوراق التي تؤيد خبرة ومؤهلات المتقدم والمتعلقة بالوظيفة موضوع المقابلة، مع مراعاة تدقيق هذه الأوراق بشكل جيد لتجنب حدوث أي اختلاط، أيضاً يمكن للمتقدم إحضار دفتر ملاحظات الذي دون فيه نقاط القوة الخاصة به ليتسنى له الإفصاح عنها وعدم نسيانها، علاوة على بعض الأسئلة المراد طرحها أثناء مقابلة العمل .
جمع المعلومات عن مكان العمل
يقدر ويحترم جميع المسؤولون اللذين يجرون المقابلة، عندما يكون الموظف المحتمل قد أجرى بحثاً عن الشركة واستخرج معلومات كاملة عنها سواء من الموقع الخاص بها أو من مواقع التواصل الاجتماعي فيما يخص استثماراتها وأهدافها ومشاريعها الحالية والمستقبلية، إضافة إلى التعرف على الوصف الوظيفي وما إذا كان هناك أي نقاط يراد مناقشتها أو الاستفسار عنها. وإذا كان هناك فرصة لمعرفة اسم الشخص الذي سيجري المقابلة أيضاً من المستحسن إجراء بحث عنه. كل هذه الأمور تعطي المتقدم نقاط إضافية وتظهر مدى التزامه وانفتاحه ودقته.
إجراء بروفة للمقابلة
يمكن إجراء البروفة مع أحد الأصدقاء أو مع نفسك مثل تسجيلها ثم مراقبة جميع حركاتك؛ هل تتحدث بسرعة كبيرة، هل تكرر كلمة “ممم” كثيراً، طريقة جلوسك وحركات الأيدي، وغيرها من الأمور كالإجابة على الأسئلة الشائعة في مقابلة العمل:
- تحدث الشخص عن نفسه وهواياته
يهدف هذا السؤال إلى معرفة كيف يرى الشخص نفسه، وهنا يجب التحدث بطريقة موجزة ومختصرة لوصف النفس والتعريف عن القدرات والخبرات العلمية والعملية والهوايات.
- ماهي الأماكن التي سبق لك العمل فيها
والمراد من هذا السؤال أثناء مقابلة العمل رسم صورة واضحة عن خبرات الشخص ومؤهلاته، وهنا يجب التحدث بشكل كامل وموجز عن طبيعة العمل السابق.
- هل عملت أثناء الدراسة
يسعى الشخص الذي يجري المقابلة هنا إلى معرفة دواعي الشغل أثناء الدراسة هل كانت لأسباب مادية أو بقصد اكتساب الخبرة والمعرفة.
- ماهو سبب ترك العمل السابق
يجب في هذا السؤال التحدث بصدق وبشكل صريح وواضح، وذلك ليتعرف الأشخاص أثناء مقابلة العمل عن المشاكل التي من الممكن أن يكون واجهها المتقدم في عمله السابق وكيفية تعامله معها.
تساعد هذه الخطوات على جعل المعلومات المراد التحدث عنها حاضرة في الذهن، كما أنها تجنب التلعثم وتشتت الحديث خاصة إذا كانت هذه التجربة هي الأولى لك.
ترتيب الملابس في الليلة السابقة لمقابلة العمل
لتجنب حدوث أي توتر غير مرغوب في صباح مقابلة العمل، من المحبب تحضير ملابس المقابلة بشكل كامل في الليلة السابقة.
أثناء المقابلة
خلال هذه المرحلة يجب اعتماد الصدق الذي يعتبر أفضل سياسة في مقابلة العمل، ولكن في ذات الوقت لايعني ذلك التحدث بشكل مفصل عن سبب ترك العمل القديم “عدم محبة المدير السابق، أو نوم الموظفين أثناء العمل وما إلى ذلك”، كما يفضل عدم التباهي بالإنجازات وفي نفس الوقت عدم التهاون في نقاط القوة.
الاهتمام بالمظهر
أول الأمور التي تترك انطباع جيد أو سيء لدى المدير هي ملابس مقابلة العمل، فيجب التعرف على وضع الشركة هل هي رسمية أم لا، ففي الحالة الأولى يجب أن تكون الملابس رسمية جداً، أما في الحالة الثانية فيمكن اعتماد ملابس أنيقة مرتبة مع بضع قطع اكسسوارات غير مبالغ فيها للنساء والرجال معاً.
تجنب الحركات الجسمانية السلبية
من المهم جداً في هذه المرحلة أن يكون الشخص المتقدم هادئاً وواثقاً من نفسه أمام المدير، ويجب تجنب ضم اليدين إلى بعضهم لأنها تدل على أن الشخص إنطوائي، والابتعاد عن هز القدمين أو اللعب بالقلم. ونقطة أخرى يجب الانتباه إليها هي التأني في الإجابة على الأسئلة وأن تكون الإجابات مختصرة وفي صلب الموضوع لتجنب أي تشتت.
التحلي باللباقة
وهذه النقطة تستهدف شخصية المتقدم، وهنا يجب المحافظة على الابتسامة البسيطة خلال المقابلة، مع مراعاة ذكر الألقاب مع المسؤول، ومن المستحب في بداية اللقاء التعرف على اسم الشخص لإبداء نوع من الاهتمام، وأخيراً وليس آخراً عدم التشبث بالآراء لإظهار الثقة بالنفس والتي قد تفهم ببعض الأحيان غروراً، والاستعاضة عنها بسؤال المسؤول لشرح وجهة نظره ليقوم المتقدم بعدها بإبداء رأيه في الموضوع.
الالتزام بالموعد
هناك حدان لهذه النقطة في مقابلة العمل ، يجب القدوم للمقابلة قبل عشر دقائق كحد أقصى وليس قبل، وذلك لأن القدوم مبكراً بوقت أكثر يعطي إنطباع بأن المتقدم متوتر، أما الحضور قبل عشر دقائق فيعكس صورة بأنه شخص احترافي وملتزم ودقيق للغاية.
كما أنه من المستحسن إجراء زيارة استطلاعية لمكان العمل في اليوم السابق لتجنب حدوث أي تأخير مفاجئ في يوم مقابلة العمل .
نرجو أن تكون خطوات اجتياز مقابلة العمل بنجاح قد أضافت وأغنت معرفتكم، للتعرف على المناطق السكنية القريبة من محطات المترو أو المناطق التجارية في دبي وغيرها من المواضيع المتعلقة بكل جوانب الحياة الثقافية والترفيهية واتجاهات السوق، تصفحوا المدونة العقارية الأولى باللغة العربية في دولة الإمارات العربية المتحدة.