رؤية أم الإمارات 50:50
تتميز الحياة في الإمارات بمزيج من الأصالة والحداثة، حيث يعيش المواطنون والمقيمون في بيئة متكاملة توفر جودة حياة عالية تشمل التعليم والصحة والفرص الاقتصادية والأنشطة الثقافية والاجتماعية. وفي خضم هذا المشهد المتوازن، برزت مكانة المرأة الإماراتية كشريك رئيسي في مسيرة النهضة، حيث لم تقتصر مساهماتها على محيط الأسرة فحسب، بل امتدت لتشمل مختلف القطاعات الحيوية في الدولة. من هذا المنطلق جاءت رؤية أم الإمارات 50:50، بهدف ترسيخ مبدأ التوازن بين الجنسين بحلول عام 2050، لتكون المرأة والرجل جنباً إلى جنب في بناء المستقبل. تعرف في هذا المقال على رؤية أم الإمارات 50:50 وكل ما يدور حولها.
ما هي رؤية أم الإمارات 50:50؟
في يوم المرأة الإماراتية 2025 أُطلقت رؤية “أم الإمارات 50:50” تحت رعاية سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك (أم الإمارات)، مؤكدةً التزام الدولة برفع مشاركة المرأة في مسيرة التنمية. يحمل هذا الشعار رسالة قوية بأن الإمارات تسير “يدًا بيد” نحو مستقبل متوازن، حيث تكتمل صورة التقدم بتواجد المرأة والرجل على قدم المساواة. رؤية 50:50 تأتي امتدادًا لمسيرة طويلة من دعم تمكين المرأة في دولة الإمارات، إذ عززت الدولة عبر العقود الماضية دور المرأة في بناء المجتمع وتنمية الوطن.
اهداف رؤية أم الإمارات 50:50
تسعى مبادرة رؤية أم الإمارات 50:50 إلى تحقيق ثلاثة أهداف وطنية رئيسة تعكس قيم العدالة والمساواة في الإمارات:
- أن تتبوأ الإمارات مكانة متقدمة عالميًا في جودة حياة المرأة، فتكون نموذجًا يحتذى به في توفير بيئة آمنة ومتكاملة لكل امرأة
- أن تصبح الإمارات نموذجًا عالميًا في تمكين المرأة في كافة المجالات والقطاعات المستقبلي
- أن تحتل الإمارات موقع الصدارة بين أفضل الحكومات في صياغة مستقبل المرأة على المستويين الوطني والدولي
على أرض الواقع، يعني ذلك تعزيز فرص المرأة في التعليم والعمل والاقتصاد مع مراعاة توازن حياتها الأسرية، فضلاً عن إشراكها بقوة في مجالات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والعلوم الحديثة. باختصار، تؤكد الرؤية على التمكين الاقتصادي والسياسي والاجتماعي للمرأة، لتكون شريكة فاعلة في صنع القرار وتطوير المجتمع بالتوازي مع الرجل.
المجالات المستهدفة في الرؤية
تتضمن الرؤية مجموعة من القطاعات الأساسية التي تشكل الإطار العام لتمكين المرأة، ومنها:
التعليم
حيث أولت الإمارات أهمية قصوى لضمان التحاق الفتيات بجميع المراحل الدراسية، وتشجيعهن على التخصص في العلوم والتكنولوجيا. وبرزت نتائج ذلك بأن نسبة الإناث في الجامعات تفوق الذكور، إذ تتجاوز 70% من خريجي الجامعات نساء
سوق العمل والاقتصاد
تُرَكّز الرؤية على تكافؤ الفرص الوظيفية وضمان مشاركة المرأة في الاقتصاد الوطني. فالمرأة الإماراتية تشغل اليوم نحو 50% من مقاعد المجلس الوطني الاتحادي في البرلمان، وتضم الحكومة تسع وزيرات على حقائب استراتيجية. كما يدير آلاف المشاريع الاستثمارية الضخمة برأس مال نسائي، مع الاهتمام بإيجاد سياسات عمل مرنة تمكنها من التوفيق بين مهامها المهنية والأسرية
المناصب القيادية
تعمل الرؤية على دفع المزيد من النساء نحو تولي المناصب القيادية. وتشجع الإمارات نمطًا من القيادة النسائية، حيث تشغل الإماراتيات عددًا متزايدًا من المناصب العليا في القطاعين الحكومي والخاص
السياسات والمؤسسات
تبنّت الدولة سياسات وطنية تلزم بدمج المرأة في خطط التنمية وصنع القرار، وتشارك بفاعلية في صياغة أجندة المرأة دوليًا. كما تحث على شراكات دولية تسهم في تبادل الخبرات وتعزيز دور المرأة عالميًا
الحياة المجتمعية والهوية الوطنية
تؤكد الرؤية على استمرار المرأة في دورها المحوري في الأسرة والمجتمع، وتعزز هويتها الوطنية والقيم الإماراتية الأصيلة. ففي إطار الأسرة والتربية، يُنظر إلى التمكين على أنه دعم للاستقرار الاجتماعي وليس فصلًا بين المرأة وأسرتها
بالرغم من اختلاف هذه المجالات، فإنها جميعًا تشترك في هدف واحد: بناء مجتمع إماراتي مستدام يقوم على شراكة حقيقية بين الرجل والمرأة، وقدرة كل منهما على العطاء ضمن ظروف متوازنة تدعم قيمة الأسرة وتطور الوطن.
دور سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك “أم الإمارات”
لطالما كانت سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك مصدر إلهام ورائدة لقضايا المرأة الإماراتية، ومنذ تأسيس الاتحاد النسائي العام عام 1975 وهي تترأس مسيرة تمكين المرأة. لقد أكدت القيادة الإماراتية – ممثلة برئيس الدولة وأصحاب السمو – على الدور المحوري لسموها في ترسيخ مكانة المرأة. ففي احتفال إعلان الرؤية، أشاد صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد بالإنجازات التي حققها الاتحاد النسائي تحت قيادتها على مدار 50 عامًا، معتبرًا أن إطلاق هذه الرؤية “يفتح أمام المرأة أبوابًا أوسع للعطاء المحلي والتأثير العالمي”.
وصف نشطاء وصحفيون رؤية 50:50 بأنها تجسيد حي لفكر أم الإمارات في تمكين المرأة وتشجيعها على المشاركة الكاملة في التنمية. فسموها لعبت ولا تزال دورًا محفزًا للاستمرار في تمكين المرأة؛ فقد أطلقت برامج عديدة لتأهيل السيدات في مجالات مثل الإدارة والتكنولوجيا والتعليم والصحة. واليوم، نجد ثمار تلك الجهود جلية في عدد من المناصب القيادية التي تتولاها الإماراتيات، وفي تزايد أعدادهن في البرلمان والوزارات والمناصب الدبلوماسية.
الأسئلة الشائعة
نستعرض أدناه مجموعة من أهم الأسئلة الشائعة حول رؤية أم الإمارات 50:50:
ما هي مبادرة رؤية أم الإمارات 50:50؟
هي مبادرة أطلقتها سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك عام 2025، وتهدف إلى ترسيخ مبدأ التوازن بين الجنسين بحلول عام 2050.
ما أبرز أهداف رؤية 50:50؟
تهدف إلى تعزيز تمكين المرأة في جميع المجالات، رفع جودة حياتها، ودعم مشاركتها في التنمية الوطنية والدولية جنباً إلى جنب مع الرجل.
ما المجالات التي تركز عليها الرؤية؟
تركز على التعليم، الاقتصاد، المناصب القيادية، السياسات الوطنية، والهوية المجتمعية.
من هي أم الإمارات؟
هي سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، رئيسة الاتحاد النسائي العام، ورائدة تمكين المرأة في دولة الإمارات منذ عام 1975.
ننصحك بإلقاء نظرة على مهرجان أم الإمارات في أبوظبي، بالإضافة إلى يوم المرأة الإماراتية.
بهذا نكون قد وصلنا إلى ختام مقالنا، وقدمنا كل ما يدور حول رؤية أم الإمارات 50:50. نوصيك بمتابعة ماي بيوت، المدونة العقارية الأولى باللغة العربية في دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث الموضوعات الهادفة والمفيدة التي تطرح يوميًا. لا تتردّد بالتواصل معنا على الدوام من خلال ترك استفساراتك بحيّز التعليقات الموجود أسفل الصفحة، ولا تنسَ الاشتراك في نشرة ماي بيوت ليصلك كلّ ما هو جديد حول المواضيع التي تهمّك أسبوعياً.
